精选医院护士演讲稿模板汇总5篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的医院护士演讲稿5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院护士演讲稿 篇1尊敬的各位领导、评委， 各位同事：
下午好！
首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。
我叫**，**岁，放疗科**病室主管护师，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于中南大学湘雅医学院，**年9月，就读于中南大学护理学院护理研究生课程班。
曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。
我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，**年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。
13年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等
在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。 **年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。
**年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓励他们：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！”，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……
33床李老向我诉苦：“口干啊！晚上要起来几次喝水！”，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好！好！还有化痰的作用！”为此，他特意写下了一封感谢信。
就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。
我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。
一份耕耘，一份收获
我的工作得到了病友，陪人，领导，同事以及实习同学的赞赏和认可。**年，**年被评为优秀护士，**年被评为优秀带教老师，**年， **年被评为院先进工作者，**年，1995年被评为工会积极分子，**年上交退回红包200元，收到感谢信无数，在院讯中多次表扬。
荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。
护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：
1、作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。
2、作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。
3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。
人们说管理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。
以下是我的工作设想：
一 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。
二，不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。
三 以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量
我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。
a 作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。
B保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力 岗位因素及工作量，合理派班。
C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。
四 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
安全重在防范。
a 开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。
b把好护理环节质量和终末质量关。
c 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
五 培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
最后一点 目标管理
科室做到年有目标，月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。
科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。……此处隐藏1586个字……心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。[本 5，增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
（1）控制药比。
（2）增加纯收入。
（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。
（4）专人把好领用耗材，结帐关
2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的.服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。
（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。
（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。
（4）每月一次工会活动，劳役结合。
（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。
我的演讲完毕，谢谢大家！
医院护士演讲稿 篇5尊敬的领导，亲爱的姐妹们：
大家好!我在心脏中心重症监护室工作，今天，我演讲的题目是《把爱种在心田》。5月12日，对于广大护士而言，是一个值得纪念的日子，因为在94年前，国际护理协会将这一天定为了国际护士节。在克里米亚战争中，南丁格尔以其人道、慈善之心为交战双方的伤员服务，将“爱心、耐心、细心、责任心”发扬光大，被战地士兵称为“提灯女神”。这一个节日，是为纪念人道主义精神而设。
为践行国际人道主义精神，提高全市儿童医疗救助水平，造福沂蒙老区先心病患儿，去年11月我院成立了心脏中心，为先天性心脏病患儿实施手术，我有幸成为了术后监护护士。当医生用精湛的技术把心包补片补在缺损部位时，就像是在小孩的心里埋下了一颗爱的种子，而这颗种子能否成活还要看护士的水平，这颗种子在护士的精心照料下才能生根发芽，开出美丽的花朵，绽放成一个个幸福的笑脸。
科里大部分护士都曾到上海儿童医学中心进修学习过术后护理技术，而我之所以能胜任心脏监护工作，这要归功于我在新生儿科的工作经历和科里姐妹们的传帮带。这让我想起有句古话叫：“授人以鱼不如授人以渔”，说的是传授给人既有知识，不如传授给人学习知识的方法。
在我19岁护校毕业参加工作时，她们毫不吝啬地在我心里播下了一颗爱的种子，到今天这颗种子已生长的枝繁叶茂，它让我成为了一个富有爱心的护士。因为工作的特殊性，心脏中心的护士来自临床各个科室，这是一个年轻的队伍，从事着高风险工作，肩负着高难度使命，她们是个看似普通的团队却有着难以言表的神奇力量，她们用爱心、耐心、细心、责任心创造了手术痊愈率100%的奇迹，因为她们还是一个亲密团结、勇于挑战自己的团队。
记得第一次开展小儿心脏手术时有个叫徐立勋的小患儿，这是一个不幸的孩子，因为房间隔缺损、室间隔缺损、动脉导管未闭还有肺动脉高压，在他年仅十个月的小生命里，反复遭受着呼吸道感染、缺氧和心肌受损的威胁，这直接影响到孩子的生长发育，他像小萝卜头一样皮包骨头，大大的脑袋上眼睛眨巴眨巴的，让人心生爱怜。术前筛查时体重仅7.5公斤，体质很差，手术风险很大，大家都建议家长带患儿回去好好调养调养，等年龄再大些，长长体重再手术，可患儿家长着急地说：“不能再等了，万一再感冒就过不去了，麻烦您快给补上吧!”
的确，感冒对于这个弱小的生命来说是致命的摧残。后来在专家们的努力下手术成功，但接下来的护理工作对于护士来说是个极大的挑战，复杂手术的创伤让他更为虚弱，他软软地躺在床上，尽管在呼吸机的帮助下进行气体交换，气色仍然很差，巴掌大的胸壁上有两根引流管，加上气管插管、静脉输液通道、心电监护导联、尿管等一系列管道，那阵势让任何一个新手护士都会感到无从下手，而我们心脏中心的护士干起来是有条不紊、配合默契，搭班的姐妹们互补不足，能在第一时间发现病情变换，能在第一时间实施救治措施，经过48小时的持续生命支持，患儿终于可以离开呼吸机自己呼吸了。由于太小，患儿不会咳嗽，术后排痰就成了一大难题，帮助患儿排痰可不是个轻松的活，这不仅是对专业知识的考验，更是对护理情操的考验，是对护士体质的挑战。
众志成城，大家想着法儿地帮助患儿，雾化吸入，翻身拍背、间断吸痰，一个班12个小时下来，胳膊又酸又累，身体像散了架一样，饭都不吃就想睡觉，但没有一个人叫苦叫累，一到监护室，一接病人，立刻精神焕发，像士兵投入战斗一样全力以赴。领导也心疼我们，护士长、护理部主任、感染办主任和我们并肩作战，我们这些护士阿姨一起给患儿拍背吸痰，一起为病情的好转欢呼兴奋，我们像妈妈一样给孩子喂奶、换尿布、唱儿歌、讲故事、轻轻地拍他入睡……功夫不负有心人，经过我们半个多月的精心照料，孩子逐渐好了起来，呼吸越来越平稳，心跳也结实有力了，小脸泛着红润的光泽……
当我们把孩子转交给患儿母亲时，这个可爱的孩子竟然搂着我脖子，躲闪着他的妈妈，急切地喊着“姨、姨!”天哪!那是怎样一种情怀!那是怎样一种感动!那是怎样一份满足!直到此刻我也无法用语言来形容。当你虔诚地把爱的种子播种在别人的心田，当你精心地呵护这颗种子生根发芽绽放成笑脸，你会比听到有人喊你“天使”还幸福!
有人说，如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否牢固的拧在自己的岗位上?我想问你，作为一名护士，你是否怀揣仁爱之心在别人的心田播下爱的种子?
你是否面带微笑贡献在你的岗位上?亲爱的姐妹们，护士的爱是精益求精，自律慎独，技艺娴熟;护士的爱是轻言细语，仔细观察，耐心解释;护士的爱是一种柔韧的智慧，在平和与内敛中表达着对生命的尊重。让我们把爱种在病人的心里，也种在自己的心里;让我们把微笑绽放在自己的脸上，也绽放在病人的脸上!
